時代に柔軟に即応した、斬新な体制づくりを確立

平均在院日数の減少や24時間濃厚な医療が求められている中で、慈恵では看護方式はモジュール型継続受け持ち方式を、勤務体制は二交替制を実施しています。看護体制・勤務体制は、医療環境がめまぐるしく変化する時代に柔軟に即応する必要があります。モジュール型継続受け持ち方式を基本にしつつも、各部署の特殊性に応じて一部機能別看護を取り入れるなど、チーム力・互いのサポート力を活かし、ケアの質的向上を図っています。

モジュール型継続受け持ち方式

1つの看護単位を2〜3のモジュール(チーム)に分け、各チーム内で看護師と患者さんが1対1で向き合い、患者さんの入院から退院までの継続した看護に責任を持つ。そしてその受け持ち看護師をチーム全体がバックアップする。これがモジュール型継続受け持ち方式です。

二交替制 ： 夜勤は18:30〜

当院の二交替制は、特定機能病院として24時間濃厚な医療に対応でき、患者に必要なケアを必要な時に効率良く、提供する事で、ケアの質の向上を目指すための勤務体制である。

《目的》