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病院部門
業務課
慈恵大学の患者さんを第一考える理念や働く職員を大切にしている風土に魅力を感じ入職を決意しました。
慈恵大学の患者さんを第一考える理念や働く職員を大切にしている風土に魅力を感じ入職を決意しました。
一人一人が患者さんに寄り添った対応を日々目指し研鑽し、最良のチーム医療を提供しようとする一体感がある点が大きな魅力です。
※社会人経験者採用
一人一人が患者さんに寄り添った対応を日々目指し研鑽し、最良のチーム医療を提供しようとする一体感がある点が大きな魅力です。
※社会人経験者採用
葛飾医療センターは、4機関の中で一番規模が小さく、風通しが良いです。一人ひとりの改善案、取り組みの提案がしやすく、スキルアップも図りやすいです。
葛飾医療センターは、4機関の中で一番規模が小さく、風通しが良いです。一人ひとりの改善案、取り組みの提案がしやすく、スキルアップも図りやすいです。
所属している外来係は、1つの受付に3～4人といった少人数で、距離感も近く業務で困ったことや不明点なども丁寧に教えて下さる先輩がたくさんいるアットホームな雰囲気です。
所属している外来係は、1つの受付に3～4人といった少人数で、距離感も近く業務で困ったことや不明点なども丁寧に教えて下さる先輩がたくさんいるアットホームな雰囲気です。
管理課
本院は附属病院の中で最も規模が大きく勤務者も多くいますが、そのような環境の中でも先輩社員や上司のサポート体制がきちんと構築されています。
※社会人経験者採用
本院は附属病院の中で最も規模が大きく勤務者も多くいますが、そのような環境の中でも先輩社員や上司のサポート体制がきちんと構築されています。
※社会人経験者採用
事務職であっても様々な部署を経験でき、多種多様なシーンで活躍する人材に成長することが出来ます。周囲のサポートや熱心な指導がある職場です。
事務職であっても様々な部署を経験でき、多種多様なシーンで活躍する人材に成長することが出来ます。周囲のサポートや熱心な指導がある職場です。
管理課のチームワークは、助け合うことだけではなく、仲間のために自分が力を尽くすことであり、課員全員がこの姿勢であるため、非常に働きやすい職場です。
管理課のチームワークは、助け合うことだけではなく、仲間のために自分が力を尽くすことであり、課員全員がこの姿勢であるため、非常に働きやすい職場です。
大学・法人部門
和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。各々がより良い方法を提案して実施する等、意見を出すことができる雰囲気が作られていると思います。
和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。各々がより良い方法を提案して実施する等、意見を出すことができる雰囲気が作られていると思います。
医療については病院部門、教育・研究については大学事務部門と、事務職員として様々な運営に包括的に携われる点は、慈恵大学の魅力の一つです。
医療については病院部門、教育・研究については大学事務部門と、事務職員として様々な運営に包括的に携われる点は、慈恵大学の魅力の一つです。
