持続可能な開発目標（SDGs）は、全世界で取り組むべき17のゴールを掲げ、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」社会の実現を目指しています。
学校法人慈恵大学は、建学の精神「病気を診ずして病人を診よ」に基づく教育、研究、医療を実践し、人類の健康と福祉に貢献することを目的・使命としており、教職員・学生は、だれかのために、みんなのために、という思いのもとで、活動しています。SDGsの達成に向けて、いま、私たちにできることから、取り組んでまいります。

慈恵大学は全国の学校法人の中でいち早く、2008年に"くるみんマーク"を取得しました。また、2008年・2011年・2015年にひき続き、2018年も認定事業主として、第四期目の"くるみんマーク"取得を達成いたしました。

本学では「次世代育成支援対策推進法」に基づき2005年より仕事と子育ての両立支援のための目標を策定し、"育児のための短時間勤務制度の導入"や"出産・育児制度をより利用しやすくなるための情報の提供"、"積立保存年次有給休暇制度の充実"等、ワークライフバランスを考慮した多様な働き方ができる職場環境の整備に取組んできました。
これらの取組みの成果が認められ、東京労働局より第一期から第四期まで、四期連続して認定を得ることができました。

今後も次世代育成支援対策を充実させ、ひとりひとりが持てる力を十分に発揮できる職場環境づくりに努めてまいります。

医学って、なんだかちょっと難しそうだな、と思う人が多いかも知れません。
でも決してそんなことはありません。東京慈恵会医科大学は次の世代を担うみなさん（小学生、中学生、高校生）に医学のことをもっとよく知ってもらい、ともに考えていく活動を推進しています。