「各種制度・施設」ページをご覧ください。

産前休暇は出産予定日の６週前より取得可能です。産後休暇は出産日の翌日から８週取得が義務付けられていますが、復職可能との診断書があれば産後６週での復職は可能です。
詳しくは教員キャリア推進室TOPページのピックアップ情報収集の「妊娠から復職までの流れ」ボタンをご覧ください。

勤続年数１年以上かつ復職意思があればお子様が１歳になる前日まで取得可能です。詳しくは教員キャリア推進室TOPページのピックアップ情報収集の「妊娠から復職までの流れ」ボタンをご覧ください。

勤続1年以上かつ復職意思があれば男性でも取得できます。

産休・育休中は本学からの給与はでませんが、健康保険および雇用保険より手当が支給されます。
産休中：健康保険より出産手当金が支給されます。（休職前平均給与の８割程度）
育休中：雇用保険より育児休業給付金が支給されます。（休職前平均給与の５割程度）
※給付条件を満たさない場合は支給されない場合がございますのでご注意ください。

ベビーシッター補助券の配布を行っております。詳しい対象条件などは「各種制度・施設」ページをご覧ください。