私はH13年卒で8年目後半の時に休職し出産、2歳半の子供がいます。まだ学年的にもう少し勉強できる気がしていた時に、教授からも復帰のお誘いをいただき、子供が1歳半の時に短時間勤務で大学に復帰させていただきました。
仕事面では本当に沢山勉強させていただき満足しています。また生活面でも週に3日のみの勤務でしたので、特に負担になることはなかったです。子供は慈恵が提携している院外保育所でお世話になりました。

少人数制でとてもきめ細かく面倒を見ていただきました。 いわゆる生活のことだけでなく、知育の面でも様々な取り組みをしていて、とてもたくさんのことを吸収して帰ってきていました。
人数も少ないためいわゆる感染症が流行るということもあまりありませんでした。家の近くの保育園ではないため、皆住んでいるところが離れていて帰りにお話をしたり、休日にお会いするということはできませんでしたが、イベント時などにお話を伺うこともできて情報交換にはなりました。

保育園に行き始めてどうしても病気になることは前より増えました。 病児預かり室は職場の中にあり、何かあればすぐに様子を見に行けるためとてもありがたいシステムだと思います。
実際、お昼に持っていったお弁当が足りない（うちは熱が出ても食欲は落ちなかったため）などの連絡があればすぐに何かを買って持っていったりすることもありました。人数制限がありますが、今まで何度も利用していて一度も引っかかったことはありません。

入局した時にはもちろんこのようなシステムはなく、出産や育児はどうするのかな、と思いながらも8年半は当直や朝早い、夜遅いといった生活をこなしてきました。いったん辞めてしまうと大学への復帰は怖気づいてしまい、学年的にまだまだ学びたいこともあり今後ずっとこのままなのかは迷っていました。
私のいた小児科学教室では子供がいる医師も（男女問わず）多く、短時間勤務への理解はとてもあり、実際戻ってみたところ、とても働きやすく、楽しく仕事と家庭の両立をさせていただきました。やってみれば何とかなるものです。みなさんも少しでも次のステップのことを考えているのであれば、是非一度女性医師キャリア支援室で相談していただければと思います。